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Zur Unterstützung der Abteilung Online-Marketing suchen wir ab Januar 2027 einen Junior-Web-Analyst (m/w/d)

Wir suchen engagierte und talentierte Junior Web-Analysten, die unsere Online-Präsenz und Marketingstrategien maßgeblich mitgestalten möchten. In dieser spannenden Einstiegsposition haben Sie die Möglichkeit, tief in die Welt der Datenanalyse einzutauchen und wertvolle Erkenntnisse aus der Nutzung unserer Webseiten und Apps zu gewinnen. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Technologie und Marketing und tragen direkt dazu bei, unsere digitale Performance zu optimieren und personalisierte Kundenerlebnisse zu schaffen.

Die Analyse von Nutzerverhalten und Kampagnenleistung bildet den Kern Ihrer Tätigkeit. Durch Ihre Arbeit tragen Sie dazu bei, unser digitales Angebot kontinuierlich zu verbessern. Ziel ist es, aus Daten Handlungsempfehlungen zu gewinnen, die zu gezielteren Marketingmaßnahmen und einer höheren Kundenzufriedenheit führen.

Aufgaben:

Als Junior-Web Analyst spielen Sie eine zentrale Rolle bei der datengestützten Optimierung unserer digitalen Kanäle. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

  • Analyse des Kauf- und Nutzungsverhaltens der Online Nutzer
  • Kampagnen-Tracking und -Auswertung hinsichtlich Perfomance und der Erreichung definierter Ziele und KPIs
  • Aussagekräftige Aufbereitung und Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen zur UX- und Kampagnen-Optimierung 
  • Monitoring und Übersetzung in regelmäßige Reports und tiefergehende Analysen inkl. Visualisierung in Excel oder Tableau 
  • Pflege und Weiterentwicklung der Analyse- und Trackingtools inkl. Überwachung der Datenqualität und -integrität

Profil:

Für diese Juniorposition suchen wir Persönlichkeiten, die sich mit Leidenschaft und analytischer Schärfe unseren digitalen Herausforderungen stellen möchten:

  • Abgeschlossenes Studium in Data Science, Business Analytics oder anderer Studiengänge mit starkem Statistik- und Analysebezug 
  • Ausgeprägtes analytisches Denken in Kombination mit einer strukturierten, selbständigen Arbeitsweise
  • Begeisterung und Offenheit für neue Technologien wie Künstliche Intelligens (KI) und deren Anwendung in der Datenanalyse und Kampagnensteuerung
  • Gutes Verständnis für Key Perfomance Indicators (KPIs) und deren Bedeutung für Automatisierungsprozesse und Feedbackloops 
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit CRM-Analysten

Was wir Ihnen bieten:

  • LOTTO hilft Hessen - Sie helfen: Mit Ihrer Mitarbeit fördern Sie das Gemeinwohl in Hessen
  • 38 Wochenstunden mit flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, bis zu 60 % Remotearbeit und 30 Urlaubstage
  • Flache Hierarchien sowie ein faires und kooperatives Miteinander
  • Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem leistungsorientierten, dynamischen und teamorientierten Arbeitsumfeld
  • Attraktive Vergütung und sehr gute Sozialleistungen (Tarifvertrag inklusive 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss, Fahrgeld, Jobrad, hauseigene Kantine, u.v.m.)

Die Stelle ist mit Perspektive einer dauerhaften Beschäftigung zunächst zeitlich auf 2 Jahre befristet.

Kontakt

Personalabteilung
Herr Timo Georgi
Frau Tatjana Scherdel

Tel: 0611/3612-748

LOTTO Hessen GmbH
Rosenstraße 5-9
65189 Wiesbaden

www.lotto-hessen.de

Zum Glück sind wir da.

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