Ihre Aufgaben
- Eine theoretisch fundierte, praxisnahe und moderne Ausbildung in einem Master-Studiengang an einer Hochschule und in den verschiedenen Bereichen unserer Abteilung Personal.
- Sie arbeiten lösungsorientiert, in Teams und nutzen die modernen Personalmanagement-Technologien.
- Ob beispielsweise Personalauswahl (Recruiting), Personalverwaltung über Onboarding bis zum Austritt, HR Payroll, Personalmarketing und Employer Branding sowie Personalentwicklung: Sie werden in den unterschiedlichen Bereichen unserer Abteilung Personal eingesetzt, tauchen in unsere Projektwelt ein und entwickeln sich zum gefragten Personalmanagementexperten.
- Duales Master-Studium (m/w/d) mit Abschluss Master of Science (M. Sc.) - mit Fokus auf Personalmanagement